本篇文章给大家谈谈大学生社会实践拿工资吗,以及大学社会实践打工对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
邻水“返家乡”社会实践活动有工资吗
回答量:6335 ***纳率:0% 帮助的人:6809 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 亲亲,返家乡社会实践期间原则上不发放工资报酬、不提供食宿,因工作产生的费用按照相关要求由用人单位实报实销。
大学生返家乡社会实践是否有工资是要依据用人单位实际情况而定的,不过部分用人单位有补贴。以我自身经历来说,目前参加的实践活动是没有工资的。
有工资。根据查询相关公开资料,大学生在寒假期间参加社会实践,一般都会有工资待遇。不同省份和城市会有不同的社会实践政策,但基本上都会给予相应的工资待遇,因此参加社会实践的学生可以获得一定报酬。
只要是上班就会有工资,哪怕是实习。返家乡活动一般有餐补和保险。
大学生寒***返家乡社会实践有工资吗
1、大学生返家乡社会实践是否有工资是要依据用人单位实际情况而定的,不过部分用人单位有补贴。以我自身经历来说,目前参加的实践活动是没有工资的。
2、返家乡社会实践期间原则上不发放工资报酬、不提供食宿,因工作产生的费用按照相关要求由用人单位实报实销。
3、只要是上班就会有工资,哪怕是实习。返家乡活动一般有餐补和保险。
4、元。根据查询广西省团委官方信息可知,广西返家乡社会实践由实习单位购买意外伤害保险,由实习单位根据实际情况按本科生(含大专生)不少于1000元每月的标准,由实习单位给予发放实习工资。
5、法律分析:被录用的可能性很大的,实习是没有工资的,一般只提供伙食。
大学生实习可以拿工资吗
1、有工资,不过是临时工资。在见习期内不会评定正式的工资,只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准,一般是由国家规定的。
2、法律主观:实习期有工资。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条毕业生就业后,其工资标准和***待遇按国家有关规定执行,工龄从报到之日计算。
3、大学生实习是有工资的,工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行,适用我国法律关于试用期的规定,试用期也有工资。
4、大学生实习是有工资的。工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行,适用我国法律关于试用期的规定,试用期也有工资。
5、大学生在实习期间是有工资的,工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行,试用期也是有工资的。
6、有。根据华律网查询可知,截止至2023年9月1日,大学生实习是有工资的,工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十,如果签订劳动合同的,则按照试用期来进行。
大学生实习应不应该给工资呢?
法律主观:实习期有工资。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条毕业生就业后,其工资标准和***待遇按国家有关规定执行,工龄从报到之日计算。
大学生实习是有工资的。工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行,适用我国法律关于试用期的规定,试用期也有工资。
大学生实习是有工资的,工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行,适用我国法律关于试用期的规定,试用期也有工资。
大学生实习不仅应该给工资,而且还应当订立劳动合同。对大学生本人来说,参加社会实践,理论与实践相结合,有利于增长才干。付出劳动,领取报酬,是对劳动价值的肯定,不仅应该提倡,还应该用劳动合同予以保护。
西京学院大学生暑***实践活动有钱吗
1、西京学院学费经管文法类专业24000元一学年,理工农医外语类专业26000元一学年,艺术类专业28000元一学年。学费结构。西京学院学费主要包括学费、住宿费、书本费等。具体来说,根据不同专业和年级,学费有所不同。
2、你好,根据《2022年西京学院硕士研究生招生简章》介绍,凡被学校录取的2022级硕士研究生,学校全面实行研究生教育收费制度,学校提供10至15万元的全额奖学金。
3、暑***社会实践根据教学安排开展,分专业分院系规定各有不同。
4、年西安西京学院贫困大学有哪些补助有多少这个补助的分好几个档次最高的补助可能是5000左右,有的2000 1000不等。
5、第四条国家励志奖学金的奖励标准为每生每学年5000元。
实习期有工资吗?
1、法律主观:实习期 有 工资 。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条 毕业生就业后,其工资标准和***待遇按国家有关规定执行, 工龄 从报到之日计算。
2、实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的,实习期有工资,工资应按协议的约定来支付;如果协议中没有约定的,则没有工资。实习生与单位之间一般不视为建立了劳动合同关系。
3、法律分析:实习期间有工资,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者已经付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其劳动报酬。
4、实习期有工资,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者已经付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其劳动报酬。
5、【法律分析】:有工资,劳动者在实习期内按照合同规定或用人单位要求完成劳动任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
大学生社会实践拿工资吗的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于大学社会实践打工、大学生社会实践拿工资吗的信息别忘了在本站进行查找喔。