摘要：
安全培训矩阵法包括哪些内容？消防安全知识培训发朋友圈说说？安全演练内容有哪些？离开特种作业岗位多久要重新考试？安全培训矩阵法包括哪些内容？培训矩阵是一种先进、有效的培训管理工具，H... 安全培训矩阵法包括哪些内容？
培训矩阵是一种先进、有效的培训管理工具，HSE 培训矩阵在员工培训中作为指导，发挥着重要的作用。
具体来说HSE 培训矩阵是矩阵在培训需求管理上的一种应用，其依据岗位职责，将岗位横置于行，所需岗位基本技能和要求纵放于列，形成二维矩阵 , 并明确说明各岗位需要接受培训的内容 、掌握程度 、培训周期等 。
相对于纯文字叙述 , 矩阵形式可以表达出更为广泛和全面的信息 ,也可以将复杂的信息简单化 ,是一种非常有效的管理工具。将培训矩阵引入到HSE 培训管理中 , 体现了整体策划及有计划 、前瞻性实施 HSE 培训的新理念 。
为了确保 HSE 培训矩阵的实用性和适用性 ,应切实结合企业的发展战略和实际生产需求来设计
HSE 培训矩阵。 HSE 培训矩阵包括岗位名称 、培训内容、培训周期、掌握程度、培训方式 、培训时间等因素 。其中培训内容 、培训周期、掌握程度、培训方式共同构成了 HSE 培训矩阵的四大要素 。
消防安全知识培训发朋友圈说说？
1、安全用火，幸福你我；
2、消防常识永不忘，遇到火情不惊慌。
3、消防设施别乱动，扑救火灾有大用；
4、消防常识进万家，平安相伴你我他；
5、消除火灾隐患，永保家园平安；
安全演练内容有哪些？
1，消防逃生演练。
3，模拟各种不同性质失火的现场灭火演练。
4，生产设备点检及5S管理操作演练。
5，用电设施现场问答。以上仅供参考，应予结合实际生产现场情况，依照安全生产相关制度进行日常培训及现场指导演练。
安全演练的项目包括：紧急避险系统演练、汇报程序、员工自救、互救技能演练、员工的纪律性以及灾害发生镇定演练、管理人员上下协调，能够顺利完成指挥部下达的各项救援任务能力的演练、指挥部领导矿井灾害处置指挥能力的演练等等。
安全演练的项目：
一、紧急避险系统演练。涉及到安全监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统、压风自救系统、供水施救系统、紧急避险系统(目前我国尚未建立)。
二、汇报程序。涉及到事故地点向本单位调度中心汇报，以及调度中心向上级单位和部门的汇报。
三、员工自救、互救技能演练。
四、员工的纪律性以及灾害发生镇定演练。
五、管理人员上下协调，能够顺利完成指挥部下达的各项救援任务能力的演练。
六、指挥部领导矿井灾害处置指挥能力的演练。
七、应急救援物资设备配送、安装的演练。
八、治安保卫演练。就是重要地点、要害部门及重要道路管制演练。
离开特种作业岗位多久要重新考试？
离岗6个月须实际操作考试。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定：“离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业”。
根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
特种作业及人员范围包括：
（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。
（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
